Iako je obaveza, odnedavno su inspekcije počele da provjeravaju i dijele upozorenja firmama koje ne isplaćuju topli obrok. Tim povodom razgovarali smo sa zaposelnima u Ugostiteljskom objektu “Zoka” Dvorovi koji vrše uslugu isporuke toplog obroka firmama koje žele da kroz ketering riješe ovu obavezu.
Zakonom je propisano da neoporezovani dio toplog obroka bude do 0,85% prosječne neto plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu ako se priprema kod poslodavca ili se koriste usluge keteringa, što iznosi 8,97 KM za svaki dan koji je zaposleni bio na poslu.
- TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA -
Dok se isplata toplog obroka u novcu smatra ličnim primanjem, te samim tim nije oslobođen obračuna doprinosa i poreza.
Umjesto sendviča i brze hrane, zaposleni dobijaju prvoklasan obrok
Međutim, jedna od najboljih stavki je dostava hrane u firmu, gdje radnik dobije kvalitetnu hranu, a firma nema dodatne poreze i doprinose od kojih radnik nema koristi. Takođe, značajno je da radnik može jesti i na radnom mjestu, konkretnu hranu koja nije “pecivo”.
- TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA -
O tome na koji način funkcioniše takva vrsta keteringa u Motelu „Zoka“ Dvorovi, koji nude tu uslugu firmama u Bijeljini kažu.
Još iz kategorije
“U sopstvenoj kuhinji pripremamo hranu za širok krug klijenata. Izlazimo u susret firmama, kompanijama, gradilištima. U ponudi je veliki izbor jela, u zavisnosti od odabira obroka i od broja zaposlenih pravimo posebne uslove i različite jelovnike, koje i sami klijenti biraju”.
Sigurna dostava hrane
„Dostavljamo hranu, u sve dijelove grada, u dogovoreno vrijeme po unaprijed dogovorenom meniju. Hrana se transportuje adekvatno upakovana, čime se i čuva toplota, tako da obroci do zaposlenih uvijek stižu topli i svježi“.
Iz Motela „Zoka“ poručuju kad je već topli obrok zakonska obaveza poslodavaca, neka vaši zaposleni imaju kvalitetan i ukusan obrok.
Bijeljina.com
